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Coordenadoria de Gestão de Pessoas

Equipe:

>>>   Administradora: Eliane Silva Ribeiro

>>>   Assistente em adminsitração: Andreza Luzia Santos

telefone (35) 3427-6618

Email groen : Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

relogio : Horário de Funcionamento do Setor

 

Atribuições:

  • Planejar, organizar, executar e avaliar as ações propostas pela Política de Gestão de Pessoas no campus;
  • Planejar, organizar e avaliar as propostas de capacitação e treinamento, em conjunto com a Direção-geral, levantando as necessidades de qualificação profissional e auxiliando no desenvolvimento do plano de capacitação, conforme legislação pertinente; 
  • Executar as ações relativas ao acompanhamento de frequência dos servidores, conforme legislação pertinente; 
  • Orientar os servidores quanto aos procedimentos de pessoal, em consonância com as definições da Diretoria de Gestão de Pessoas do IFSULDEMINAS;
  • Orientar, receber e encaminhar à Diretoria de Gestão de Pessoas do IFSULDEMINAS os diversos documentos e requerimentos dos servidores referentes à Gestão de Pessoas;
  • Subsidiar a Chefia de Gabinete na elaboração do Boletim de Serviços do campus;
  • Expedir certidões, declarações e demais documentos oficiais dos interessados, solicitando auxílio da Diretoria de Gestão de Pessoas do IFSULDEMINAS, quando necessário;
  • Subsidiar as ações relativas à recepção e orientação dos novos servidores;
  • Providenciar a correta alimentação e atualização dos dados relacionados à Gestão de Pessoas no Sistema SUAP, solicitando auxílio da Diretoria de Gestão de Pessoas do IFSULDEMINAS, quando necessário;
  • Subsidiar a elaboração do Relatório Anual de Gestão com dados pertinentes à sua área de atuação;
  • Produzir os crachás dos servidores do campus;
  • Zelar pelos bens patrimoniais do campus, sobretudo aqueles sob sua responsabilidade;
  • Manter atualizados e organizados todos os arquivos, inclusive os digitais, decorrentes das atividades desempenhadas no setor;
  • Acompanhar todas as demais atividades atinentes à sua área de atuação;
  • Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pela Direção-geral.
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